各用人单位及部分参保人员：

    根据浙江省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》（浙政发〔2014〕30号）精神，按照《宁波市人民政府关于调整我市职工最低工资标准的通知》（甬政发〔2014〕76号）文件规定，从2014年8月1日起，我市行政区域内的职工最低月工资标准已调整为1650元、1470 元、1350 元三档，市区统一按1650元标准执行。为此，部分按最低工资标准计算并缴纳社会保险费的项目，从2014年9月1日起应同步有所调整。现将有关事项通知如下：
一、调整范围与对象
    参加市本级以及鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区（含大榭开发区、高新区、保税区、东钱湖旅游度假区）社会保险的用人单位和参保人员，涉及以最低工资标准作为社会保险缴费基数的，适用本通知。其它各县（市）原缴费基数低于各县（市）人民政府规定的最低工资标准的，同步调整至最低工资。
二、调整的社会保险缴费项目与标准
   （一）调整外来务工险中养老保险的缴费基数下限
    根据有关规定，外来务工社会保险中的养老保险缴费基数，由本人上年月平均工资确定，申报的区间范围为申报时当地职工最低工资标准至社平工资三倍。因此，参保人员的原缴费基数低于1650元的，需调整至1650元。若原缴费基数按最低工资标准确定的，用人单位为参保人员增加缴费25.2元（其中个体工商户雇主为雇工增加缴费18元），职工（雇工）个人需增加缴费14.4元。
   （二）调整外来务工险中的失业保险缴费基数

    全市参加外来务工失业保险人员的缴费基数将从1470元调整至1650元，单位缴纳部分从原来的每月29.4元调整到每月33元。